为做好2025届毕业生就业工作，提出更有针对性的促就业政策措施，9月26日下午，学院在图书馆6楼会议室召开2025届毕业生就业形势研判座谈会。学院副院长肖义虎出席并讲话，会议由招生与就业指导处副处长周勇主持，各学部（院）副部（院）长、各学工办主任、2024届毕业班辅导员代表、2025届全体毕业生辅导员参会。

首先，由医药学部余剑、护理学部梅丽飞、健管学部张萍、信息工程学部余波、马克思主义学院杨济秀几位老师作为2024届毕业班辅导员代表，分享就业工作经验。

老师们从工作实际出发，分享总结了切实有效的方法：从学生管理角度，根据就业意愿与就业能力的差异性入手进行分类指导，有针对性地开展就业工作；从时间脉络与工作项目的协同性上，根据学院“实习-就业一体化整体推进”的总体部署，按照实习前、实习中、实习后不同阶段有效推进；从具体工作措施方面，关注就业政策、拓宽就业渠道，了解学生的真实需求、全过程指导学生，善用榜样的力量、有温度有情感地展开就业工作。遇到瓶颈与障碍，全力以赴、能动性地解决问题，最终齐心协力，按时完成我院就业工作双八任务。

分享结束后，肖院长与在座老师们进行交流座谈。大家从辅导员队伍的稳定性与激励保障措施，政策性岗位的宣传与政策解读，访企拓岗的实效性与经费支持，实习与就业工作的有效衔接等方面各抒己见、建言献策。

会上，肖院长组织大家学习了《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》以及“习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调促进高质量充分就业不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感”讲话等文件精神，并做工作要求：一要摸底毕业生情况，做到底数清情况明，同时认真分析了解所带班级和专业就业形势和就业市场；二要做好职业规划与指导；三要注意搜集、整理、发布各类招聘信息；四要做好创新创业指导、五要做好给予就业心理辅导与支持、六要精准解读、宣传各类就业政策，落实好政策性岗位；七要注意就业信息的跟踪与更新、八是仔细核查就业支撑材料，要做到规范完整真实有效；九要关注重点人群的需求与帮扶；十要加强毕业生就业观念的教育和引导。

最后，肖院长强调，10月15日贵阳市委统战部将联合我院举办线下校园招聘会，要求各学部、各毕业班辅导员要通知到位、指导到位，切实做好2024届离校未就业毕业生和2025届毕业生的参会组织工作。