为进一步加强我校教师队伍建设，充分发挥高校优秀退休教师作用，助力学校教育事业高质量发展，根据《国家银龄教师行动计划》《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》《贵州省“银龄计划”实施方案》等文件精神，结合bwin必赢实际，现就诚聘（柔性引进）银龄教师有关事项公告如下：

一、学校简介

bwin必赢是2001年经国家教育部和贵州省人民政府批准设立的独立学院。在2005年国家教育部专项检查中，我校为贵州省唯一获得良好评价的学校。学校坐落在明代大儒王阳明创立心即理、知行合一、致良知心学体系，开启贵州教育先河的“心学圣地”——贵阳修文。20多年来，已为社会培养了18000余名各类专门人才。

学校“立足贵州、面向全国、服务地方、服务行业”，坚持服务国家战略、地方需求，围绕大健康、大数据、现代管理学科发展，创办特色高校，设置6个二级教学单位、24个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学等八大学科门类，面向全国10多个省（区市）招生，现有全日制本科在校生近15000人。

学校校园规划占地面积1700亩（含200亩附属医院），秉承“儒雅大学、心学修文、拙朴明韵、时代风景”的规划设计理念，力求人文与自然相交辉映、地域与时代精神并重，现有各类教学实验室、实验教学中心50余个，校内外实习基地200余个，教学科研仪器设备总值近亿元。图书馆藏书128万册，其中电子图书51万多种，各类体育运动场馆及设施齐全。

学校坚持开放办学，与国内1000多家医院、企业、事业单位建立合作关系，深入开展产教融合，培养高水平高素质应用型人才。与爱尔兰、韩国、俄罗斯、澳大利亚等国家的院校机构建立了友好合作关系，开展学生交流、教师互访、科研合作等国际交流与合作项目。

面向未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把立德树人作为根本任务，锚定“为党育人、为国育才”目标，秉持“博学多闻 精勤济世”校训，凝心聚力，求真务实，开拓创新，努力建设优势突出、特色鲜明的高水平应用型大学。

为适应学校高质量发展及师资队伍建设需要，现面向社会公开引进银龄教师。我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来！

二、聘任岗位及方式

银龄教师教学科研岗：专业带头人和专任教师。

（一）全职：根据学校安排全职在岗工作；

（二）柔性：平均每周在岗时间2天及以上；

（三）兼职：不设固定在岗时间。

本次诚聘（柔性引进）的岗位需求计划见下表：

三、聘任条件

（一）本公告引进的银龄教授，是指在人才流动中不受国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约而建立的“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束”的人才引进方式。

（二）已按照国家规定正式办理完退休手续或已享受基本养老保险待遇，具有副教授或副高级以上职称的银龄人员。首聘年龄原则上不超过63周岁，终聘年龄不超过70周岁，身心健康，能胜任诚聘岗位工作。

（三）热爱民办教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，有良好的团队合作精神和奉献精神，能对学校事业发展起到积极的推动作用。

（四）长期从事教学、教学管理或行政管理工作，具有丰富的教学经验或管理经验。思政教师须为中共党员。

四、聘期职责和任务

（一）聘任管理人员应负责本部门所有教学、科研、行政、学生管理等工作。

（二）聘任专业负责人岗位职责，工作重点为教学计划落实及教学质量把控工作、青年教师培养、本专业课程建设等提升内涵、提升青年教师能力等工作。

（三）聘任专任教师负责相关专业教学、科学研究、课程建设、本课程青年教师培养等工作。

（四）每学期至少主讲1门专业课程（理论课或实验实训课，不少于64学时），并参与该课程的课外辅导、考核命题及考核等工作。

（五）每年为全校或所在单位师生开设业务培训或学术讲座不少于2次，参与学生创新创业竞赛指导工作，指导毕业论文（设计、创作）不少于8篇。

（六）担任中青年教师的导师，每年以结对“传帮带”“师徒制”方式，在课堂教学、项目申报、论文撰写、教材编写等方面重点指导和帮扶至少2名中青年教师，并取得明显成效。

（七）根据自身优势，在学校发展、学科（专业）建设、教师队伍建设、科研技术推广、产教融合等方面建言献策并主动参与、积极推进。

（八）其他工作可结合自身优势与学校需求，按照“一人一策”“一事一议”协商。

五、聘期待遇

学校与受聘银龄教授签订聘任合同，以2年为一个聘期，期满可申请续聘。

银龄教师聘任采用年薪、月薪、劳务费三种方式进行灵活配置待遇，按“一人一策”“一事一议”协商。

（一）年薪：年薪的80%按月发放，20%作为绩效工资根据年终绩效考核结果进行发放。

（二）月薪：基本工资+岗位工资+绩效工资+课时津贴。

（三）劳务费：以课时津贴形式发放。

（四）银龄教师享受在职教师节日福利、体检等同等福利待遇标准。

（五）学校为聘期内家庭住地在贵阳市以外的“银龄教师”免费提供住宿；每学期给予报销一次学校到家庭所在地的往返交通费（按照学校现行报销制度执行）。

（六）银龄教师以bwin必赢为第一署名单位的市（厅）级以上教育教学成果、科学研究成果等，按照学校相关规定给予专项奖励。

六、应聘方式

（一）采取电子邮件报名投递的方式进行。

符合岗位需求的应聘人员请将个人简历及相关证明材料投至bwin必赢招聘邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：szxyhr2023@163.com，邮件标题请注明:“银龄教授+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

（二）学校面试安排将以电话形式通知，请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。申请人到校须提供身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他佐证材料原件备查。

欢迎有意愿继续在教育事业发挥余热的优秀教师来电咨询，同时欢迎来校实地考察。

七、有关说明

本公告由bwin必赢人力资源部负责解释。

联 系 人：徐老师、冯老师

联系电话：0851-88651136（转502）

电子邮箱：szxyhr2023@163.com

联系地址：bwin必赢人力资源部（贵州省贵阳市修文龙场街道白龙路9号）