训练营开班仪式上，教育厅王晓红处长对全省高校辅导员队伍建设提出六个要求：一是提高站位，端正态度。深刻认识到本次训练营是我省深入贯彻落实习近平总书记对学校思政课建设重要指示精神及新时代学校思政课建设推进会精神的一次生动实践。二是珍惜机会，认真学习。希望大家克服困难，处理好工学关系。三是躬身实践，推动工作。要善于合作借势，构筑高校协同育人共同体，组团破题、勇于求新。四是沉着应对，赛出精彩。本次训练营将举行模拟比赛，希望辅导员们认真准备，赛出新水平，赛出新风采。五是加强交流，拓宽视野。要充分利用这一机会，与来自不同高校的同仁加强交流。六是遵守纪律，树立形象。在训练营期间，要保持良好的学风和作风。

本次培训班邀请了省内外一线资深辅导员和知名专家围绕高校辅导员素质能力大赛的基础知识备赛、谈心谈话、案例研讨及辅导员育人能力的提升等多方面为学员展开授课。

培训内容详实、针对性高，具有很强的指导意义和实践价值，紧贴辅导员工作实际。我院辅导员纷纷表示，通过本次学习，我们深刻意识到要形成辅导员共同学习成长的团队，更要拓宽开展理论研究和工作创新的视野，要在专业化和职业化道路上下功夫，切实提高解决问题的能力，不仅要干好辅导员这良心活，更要干好技术活。

此次培训不仅增强了学工队伍的凝聚力，也进一步增强我们的使命感和责任感。学院在今后的工作中不断加强思想理论教育的知识储备和价值引领的方法研习，在学中做、做中学，不断优化工作方式方法，牢记为党育人、为国育才使命，做好学生成长路上的知心人、热心人、引路人，在培养学生成才的同时实现辅导员的人生价值。

会上，白宗新强调，职称评审是检验教师学术水平和专业能力的重要方式，也是教师评价和管理的关键环节，他希望，全体教师要高度重视职称评审工作，锚定“为党育人、为国育才”目标，秉持“博学多闻 精勤济世”校训，凝心聚力，求真务实，开拓创新，为把学院建设成为优势突出、特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。

洪莺老师作题为“新时代 新标准 新要求”的专题宣讲，她长期从事教师队伍专业发展研究工作，组织开展贵州省教师相关系列职称评审工作十余年，运用大量丰富的案例，围绕《贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（黔人社通〔2022〕108号）文件中的改革内容，深入剖析了职称申报过程中需要把握的重点和难点，对评审标准、必备条件、选用业绩成果、注意事项进行了全面详细地培训，并对贵州人社职称系统填报时间节点、操作流程进行了指导。培训中，洪莺老师就参会教师提出的问题作详细解答。与会教师纷纷表示洪莺老师的宣讲干货满满，收获良多。

未来，学院将持续做好职称申报资格审核及相关管理工作，规范职称申报工作程序，强化申报纪律和要求，确保职称评审各项工作稳步有序推进，切实加强教师队伍建设，全面提高教师专业能力和素养，为学院高质量发展做好人才保障。