会议开始，学部新进教师依次进行自我介绍；杨洪浩介绍了学部的整体情况并对上半年学部工作进行总结；科教办主任刘留就假期教学工作进行安排。会议强调假期要按照学校安排做好招生工作、毕业生就业工作等，并对暑假期间实习生的管理做了详细安排。

朱耀乾院长对学部全体教职工提出工作要求。一是提高安全意识，各部门要对所属办公室、实验室等场所进行全面检查，及时消除各类安全隐患，筑牢校园安全防线；二是要有组织意识，全力做好学部招生、就业等各项工作；三是工作开展要有成效，抓落实要见行动，各项工作的开展要有目标、明确责任人、细化具体措施、完成时间节点、相关负责人要有督促指导、有反馈。四是要做好假期收尾工作，各教研室要按照教学计划和教务处的要求，按期完成期末考试后续工作、实验室建设工作等；同时要做好下学期开学准备工作，各科任老师认真备课，做好上课准备。

最后，朱耀乾院长向学部全体教职工半年来辛勤工作取得的成绩致以崇高敬意、表示衷心感谢，希望大家再接再厉，相信在全体教职工的共同努力下，学部将取得更好的成绩！

检查组按照实验室安全规范管理要求，对实验室台账的记录情况进行了检查，仪器设备以及化学试剂的收纳入库进行了监督，对于消防设施以及水电设施的正常运行进行了确认。巡查过程中要求各个实验室负责人认真履行自身岗位职责，明晰自身责任，时刻谨记实验室安全，需要定期巡查实验室用电情况、用水情况，仪器安全运行情况，并做好登记备查，保证学校各项规定工作落到实处，做到有据可依，责任溯源到人。

在巡查过程中，朱院长特意强调假期实验室安全管理工作，对假期不使用的实验室和试剂准备室要做到拉闸断电、关阀停水、闭门锁窗，防患于未然，将隐患掐灭于毫末。通过深入实地检查，与实验室管理人员进行意见交流，对检查中发现的安全隐患要采取有效的整改措施，及时消除实验室安全隐患。能现场整改的立行整改，不能现场整改的通知相关实验室限期整改，补齐安全管理短板，切实把安全工作落到实处，坚决防范遏制安全事故发生，维护校园安全稳定。

会上，杨洪浩传达了教育厅及学院关于就业工作的文件精神，通报了医药学部2024届毕业生就业工作进展情况，并就前一阶段就业工作进行了复盘。

朱耀乾院长分析了目前学校面临的就业形势，就做好学校2024届毕业生就业工作提出四点意见：一是要进一步提高政治站位，全面构建狠抓就业的工作格局。二是要明确就业目标。既要关注毕业生整体就业质量，更要夯实就业数据，严格执行“四不准”“三不得”要求，确保数据的真实性和准确性，做好做实就业工作。三是“用心、用情”做好毕业生就业工作，要动态掌握离校未就业学生的求职问题、思想动态和已就业学生的岗位变动情况，深入分析具体情况，建立工作机制，提供个性化、针对性的就业信息的发布与精准推送，传递学校的关怀和温暖，营造良好就业氛围。四是多平台多维度健全联系和服务机制，共同推动离校未就业学生充分就业。

医药学部将加强统筹，多措并举，认真贯彻落实学校决策部署，切实为毕业生就业提供强有力的支持和服务，确保2024届毕业生就业工作更上新台阶。

文件来源于教务处

签约仪式开始前，桐梓县中医医院党委委员、副院长刘强带领我院一行对桐梓县中医医院全国基层名老中医章黔声工作室、中药房、皮肤科、治未病中心、针灸科门诊等科室进行参观交流，走访调研医院的建设规模及医院教学环境。在参观交流途中双方就实习就业、人才需求、实习实训基地建设等方面的合作进行了深入探讨。

桐梓县中医医院对医药学部一行的到来表示了欢迎，桐梓县中医医院党委副书记、院长王珲介绍了医院的历史沿革、科室情况和用人需求，并表示，我院学生专业与医院的关联性强，希望加强与我院的院企合作，系统性地共同培养优秀人才。

马四补从基本情况、专业设置、生源特点、毕业去向等方面详细介绍了学院的概况，并希望从学院人才培养、实习实践、创业就业等方面加强与用人单位的深层次合作和共建，共创多赢的良好局面。

深入用人单位，共谋发展，协同育人。此次访企拓岗专项活动有利于建立良性互动长效机制，进一步拓宽毕业生就业渠道，与用人单位协同发力，共同促进我院的人才培养和毕业生高质量就业。

合影留念